交通事故致死，能否享受工伤赔偿？

交通事故致死，是指在道路交通事故中，因事故原因导致乘客、驾驶员或其他人员死亡。在我国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，职工在生产工作中遭受事故伤害或者因工作原因死亡，应当享受工伤赔偿。在交通事故致死的情况下，能否享受工伤赔偿，存在一定争议。

交通事故致死，是否属于工伤？

对于交通事故致死，能否享受工伤赔偿，要明确是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第19条的规定，职工因工作原因或者因工作有关的疾病遭受事故伤害的，应当视为工伤。对于交通事故致死，需要分析事故原因是否属于工作原因。如果交通事故是因为职工在从事工作中受到的，那么交通事故致死可以视为工伤，应当享受工伤赔偿。如果交通事故是因为职工的私人行为或者个人原因导致的，那么交通事故致死不属于工伤，不应享受工伤赔偿。

交通事故致死，能否享受工亡赔偿？

《工伤保险条例》第39条规定，职工因工死亡，应当享受工亡赔偿。对于交通事故致死，能否享受工亡赔偿，需要分析交通事故是否属于工作时间内的交通事故。如果交通事故发生在工作时间内的，并且与工作有关，那么交通事故致死可以视为工亡，应当享受工亡赔偿。如果交通事故发生在工作时间外，或者与工作无关，那么交通事故致死不属于工亡，不应享受工亡赔偿。

交通事故致死，如何申请工伤赔偿和工亡赔偿？

交通事故致死，能否享受工伤赔偿？ 图1

申请工伤赔偿和工亡赔偿，需要按照法定程序进行。根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动法》的规定，职工或者其近亲属可以向所在地社会保险行政部门申请工伤赔偿，并提供相应的证据材料。对于交通事故致死，需要提供交通事故责任认定书、警察出具的事故认定书、救援机构出具的救援记录等证据材料。申请工伤赔偿的，由社会保险行政部门依法作出决定；申请工亡赔偿的，由劳动行政部门依法作出决定。

交通事故致死，能否享受工伤赔偿存在争议。对于交通事故致死，如果事故原因属于工作原因，那么应当视为工伤，并享受工伤赔偿。如果事故原因非工作原因，那么不属于工伤，不应享受工伤赔偿。对于交通事故致死，如果发生在工作时间内的，应当视为工亡，并享受工亡赔偿。如果发生在工作时间外，或者与工作无关，那么不属于工亡，不应享受工亡赔偿。申请工伤赔偿和工亡赔偿，需要按照法定程序进行。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）