交通事故工伤赔偿处理步骤

交通事故工伤，是指职工在上下班途中或者工作时间内，因交通事故遭受的人身伤害。对于这种情况下职工的工伤赔偿，我国《工伤保险条例》有着明确的规定。下面，我将详细解析交通事故工伤赔偿的处理步骤。

事故报告与认定

1. 事故报告：发生交通事故后，职工应当立即向单位报告，并应当自事故发生之日起24小时内向机关交通管理部门报警。

2. 事故认定：机关交通管理部门对交通事故进行调查，认定事故责任。对于职工遭受的交通事故，应当认定为准，作为工伤。

工伤认定申请

1. 申请材料：职工应当向所在单位提交工伤认定申请，并提供事故报告、 traffic警察出具的事故认定书、医院出具的诊断书等材料。

2. 申请程序：职工向单位提出工伤认定申请，单位应当自接到申请之日起30日内，向当地工伤保险基金管理中心提交申请。

劳动能力鉴定

1. 劳动能力鉴定申请：职工在交通事故后，需要进行劳动能力鉴定，以确定其是否能够继续工作。

2. 劳动能力鉴定程序：职工向当地工伤保险基金管理中心提出劳动能力鉴定申请，由专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定。

工伤赔偿计算

1. 医疗费用：医疗费用按照《工伤保险条例》的规定，由工伤保险基金支付。

2. 工亡补助金：工亡补助金按照《工伤保险条例》的规定，由工伤保险基金支付。

交通事故工伤赔偿处理步骤 图1

3. 的一次性工伤补助：对于伤情较重的职工，可以按照《工伤保险条例》的规定，享受一次性工伤补助。

工伤赔偿申请

1. 申请材料：职工应当向单位提交工伤赔偿申请，并提供事故报告、 traffic警察出具的事故认定书、医院出具的诊断书、劳动能力鉴论等材料。

2. 申请程序：职工向单位提出工伤赔偿申请，单位应当自接到申请之日起30日内，向当地工伤保险基金管理中心提交申请。

工伤赔偿支付

1. 工伤赔偿支付：对于职工的工伤赔偿，由工伤保险基金支付。

2. 支付方式：工伤赔偿一般按照医疗费、工亡补助金、一次性工伤补助的标准进行支付。

以上就是交通事故工伤赔偿的处理步骤，希望能够帮助到您。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）