《单位司机交通肇事，谁来承担赔偿责任？》

单位司机交通肇事赔偿是指单位司机驾驶车辆在工作或职责范围内发生交通事故，造成受害者损失，单位应当承担相应的赔偿责任。这种情况下，赔偿责任应当根据《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规进行认定和处理。

根据《侵权责任法》第三十八条规定：“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到了人身损害的，幼儿园、学校或其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。”《道路交通安全法》第二十八条规定：“机动车和非机动车在道路上行驶，应当遵守交通信号、交通标志、交通规则，并采取安全措施。因违反交通信号、交通标志、交通规则或者未采取安全措施，造成交通事故的，应当承担相应的责任。”

具体到单位司机交通肇事赔偿，一般分为以下几种情况：

1. 如果单位司机驾驶的车辆属于单位所有，且事故发生时司机在工作期间，则事故造成的损失和赔偿责任应由单位承担。根据《侵权责任法》第三十六条规定：“个人因执行工作任务造成他人损害的，由其所属单位承担赔偿责任。”

2. 如果单位司机驾驶的车辆属于个人所有，但事故发生时司机在工作期间，则赔偿责任应由单位承担。根据《侵权责任法》第三十七条规定：“非职务行为造成他人损害的，行为人应当承担赔偿责任，但属于职务行为造成他人损害的，单位应当承担赔偿责任。”

3. 如果单位司机驾驶的车辆既不属于单位所有，也不属于个人所有，而是属于第三方的，则赔偿责任应由第三方承担。当然，如果单位司机在驾驶过程中存在违规行为，导致事故发生，单位也应承担相应的赔偿责任。

4. 如果事故发生在单位司机非工作时间内，则单位不承担赔偿责任。根据《侵权责任法》第三十九条规定：“个人因个人利益实施侵权行为造成他人损害的，不构成职务行为，由个人承担赔偿责任。”

单位司机交通肇事赔偿应当根据事故的具体情况和相关法律法规进行认定和处理。单位应当积极承担赔偿责任，确保受害人的合法权益得到保障。单位也应当加强对司机的交通安全教育和管理，预防交通事故的发生。

《单位司机交通肇事，谁来承担赔偿责任？》图1

1. 背景介绍：随着交通拥堵和车辆数量的增加，交通事故频发，其中许多事故由单位司机驾驶的车辆发生。

2. 目的和意义：分析单位司机交通肇事的责任承担问题，明确相关法律规定，为企业和个人提供法律依据。

单位司机交通肇事的责任承担法律依据

1. 《中华人民共和国侵权责任法》第六条：因行为人的过错而侵害他人民事权益的，行为人应当承担赔偿责任。

2. 《中华人民共和国侵权责任法》第三十八条规定：无民事行为能力人在行为期间造成他人损害的，由行为人本人承担赔偿责任。

3. 《中华人民共和国道路交通安全法》第二十八条规定：机动车的所有人或者管理人未对机动车的安全技术条件进行定期检查、维护、保养的，应当承担相应的责任。

单位司机交通肇事的责任承担问题分析

1. 单位司机是否属于“无民事行为能力人”：在事故发生时，如证明单位司机存在过错，且行为期间为无民事行为能力人，则应承担赔偿责任。

2. 单位是否存在过错：如单位未对司机进行有效管理，未能对司机的驾驶技能和安全意识进行评估，导致司机发生交通事故，则单位存在过错。

3. 承担赔偿责任的比例：根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十二条，可以确定赔偿责任的比例。

单位司机交通肇事的责任承担实践案例分析

1. 案例一：单位司机驾驶车辆发生交通事故，造成三人死亡。经调查，司机存在过错，且在行为期间为无民事行为能力人，单位应承担全部赔偿责任。

2. 案例二：单位司机驾驶车辆发生交通事故，造成两人死亡。经调查，司机存在过错，但并非无民事行为能力人，单位应承担部分赔偿责任。

1. 单位司机交通肇事，责任承担问题复杂，需要根据具体情况进行分析和判断。

2. 企业和个人应加强法律意识，了解法律规定，确保自身权益得到保障。

3. 政府部门应加强对交通安全的监管，减少交通事故的发生。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）