北京中鼎经纬实业发展有限公司仲裁进警格模式：基层矛盾纠纷化解的新路径

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随着社会经济的快速发展，各类矛盾纠纷日渐增多，尤其是在基层社会治理中，如何高效、便捷地解决群众之间的争议成为一项重要课题。传统的诉讼和非诉讼渠道在应对复杂多样的社会问题时显得力不从心，亟需探索新型的纠纷化解机制。在此背景下，“仲裁进警格”作为一种创新性社会治理模式应运而生，并在实践中取得了显着成效。

“仲裁进警格”模式的核心在于将仲裁程序嵌入基层公安机关的工作流程中。这种模式通过整合公安和仲裁机构的优势资源，形成了“前端预防、中端调解、末端裁决”的立体化纠纷化解机制。2024年3月，扬州市公安局联合市仲裁委，在前期警网融合多元治理的基础上，正式启动了这一创新项目。截至2024年底，“仲裁进警格”已在全市范围内成功调处矛盾纠纷20余起，涉及合同、债务、劳资和产权等多种类型纠纷。

这一模式的重要意义不仅体现在数量上，更在于其质量上的突破。通过专业仲裁员的驻点服务，许多原本可能需要进入诉讼程序的案件得以在萌芽阶段得到有效化解，既节省了司法资源，又减轻了群众的经济和时间成本。这种“警民联调”的方式也增强了公安机关在社会治理中的角色定位，体现了“基层问题基层解决”的现代治理理念。

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“仲裁进警格”模式：基层矛盾纠纷化解的新路径 图1

“仲裁进警格”模式的主要内容包括以下几个方面：

1. 挂钩联系机制：全市92名专业仲裁员与10个县（市、区）公安（分）局的120个派出所建立了挂钩联系，确保每个派出所都能获得专业的法律支持。

2. 驻点服务模式：在部分民商事纠纷较多的派出所设立“仲裁工作站”，由仲裁员定期驻点服务，从源头化解矛盾纠纷。

3. 规范制定：围绕介入、调处和决议等环节，全面制定了《仲裁参与派出所纠纷调处规范》，确保工作流程的规范化和标准化。

4. 多元化解协同：通过与社区调解组织、法律援助机构的协同合作，形成了多部门联动的纠纷化解网络，有效提高了调解成功率。

这种模式的优势在于其高效性和灵活性。一方面，仲裁员的专业知识能够为基层民警提供强有力的法律支持；公安机关的介入能够迅速响应群众诉求，避免了传统渠道中存在的耗时较长和程序复杂的问题。

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为了更好地实施“仲裁进警格”模式，扬州市公安局在实践中探索出了一套行之有效的运行机制：

1. 信息共享机制：派出所与仲裁机构之间建立了信息共享平台，便于及时掌握纠纷的最新进展，并协调各方力量共同应对。

2. 快速响应机制：对于群众提出的纠纷调解申请，公安机关能够迅速启动响应程序，并邀请相关仲裁员介入处理，确保问题在最短时间内得到解决。

3. 培训提升机制：定期组织仲裁员和基层民警参加联合培训，内容涵盖法律法规、调解技巧等多个方面，不断提升从业人员的专业素养。

4. 考核评估机制：将“仲裁进警格”的工作成效纳入绩效考核体系，并建立定期评估制度，确保工作的持续推进。

这些机制的实施不仅提升了纠纷化解的效率，也增强了参与各方的责任感和使命感。通过这一系列措施，“仲裁进警格”模式已经成为基层社会治理的一张亮丽名片。

“仲裁进警格”模式：基层矛盾纠纷化解的新路径 图2

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在实践中，“仲裁进警格”模式已经取得了一系列令人鼓舞的成绩：

劳资纠纷的成功调解：2024年，通过“仲裁进警格”模式，共成功化解了32起劳资纠纷案件。这些案件涉及金额高达数百万元，极大地维护了劳动者的合法权益。

典型案例的示范效应：在某起复杂的商业合同纠纷中，仲裁员和派出所民警通力合作，仅用一周时间就促成双方达成调解协议。这一案例不仅展示了模式的高效性，也为其他类似纠纷提供了借鉴。

群众满意度的提升：据调查，参与“仲裁进警格”模式的群众对纠纷化解的满意率达到了95%以上。他们普遍认为这种方式既便捷又高效，充分体现了政府服务为民的理念。

这些成果的取得，离不开每一位参与者的努力。从专业仲裁员到基层民警，再到社区调解员，他们在各自岗位上的辛勤付出，构成了推动这一模式发展的重要力量。

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“仲裁进警格”模式的实践探索为基层社会治理提供了新的思路和方向。通过将仲裁机制引入警察工作流程中，不仅提高了纠纷化解的效率，也为公安机关拓展了服务职能。这种创新性的做法充分体现了背景下社会治理的专业化和社会化趋势。

“仲裁进警格”模式还有巨大的发展潜力和广阔的应用前景。一方面，可以通过技术手段进一步优化工作流程，建立线上调解平台，方便群众随时随地申请调解；可以将这一模式推广到更多城市和地区，形成可复制、可借鉴的社会治理经验。

“仲裁进警格”作为一种新型的纠纷化解机制，已经在实践中证明了其重要的社会价值。它不仅解决了基层治理中的实际问题，也为构建更加和谐稳定的社会环境提供了有力保障。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）